2022年度影响力排名:后疫情时代远程工作政策增加

泰晤士高等教育的数据显示,南美洲高校的居家办公实践正赶上全球其他地区

五月 16, 2022
Source: iStock

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泰晤士高等教育最新的大学影响力排名数据显示,全世界范围内鼓励员工居家办公的高校比例显著上升。

基于2021年和2022年进入排名的583所高校的数据,2019年至2020年期间,有远程工作政策的高校比例增加了9%,从453所增加到509所。

泰晤士高等教育收集这些数据的目的,是衡量高校在实现联合国可持续发展目标11“可持续城市和社区”方面的进展。大学被问及是否有政策或标准实践来鼓励或允许员工远程办公,或者提供缩短工作周选项以减少员工通勤。

2022年度大学影响力排名的数据提交基于2020年的远程办公政策,意味着这可能是第一次对疫情影响的调查。

南美洲是增幅最大的地区,在这两年进入排名的47所南美大学中,目前有37所高校鼓励员工远程工作,而在2019年只有22所南美大学这样做,增幅达68%。

巴西高校的增幅特别大,从2019年的42%(26所)上升到2020年的81%。

在10所墨西哥高校中,这一比例从50%上升到70%。智利高校的比例也从50%上升到83%,尽管这个数据仅基于这两年进入排名的6所大学。

在南美洲以外,西班牙高校的远程办公范围显著增加,目前有89%(27所高校中的24所)提供居家办公政策,而2019年该比例为67%(27所高校中的18所)。

在美国,基于23所高校的数据,该比例从91%上升到100%。在英国,排名中的29所英国大学全部在疫情前后都提供远程工作选项。

在对高校实现可持续发展目标11方面的进展进行排名时,泰晤士高等教育着眼于资源的管理以及大学在维持和保护社区遗产方面的作用。它考察了高校对可持续性的研究、作为艺术和遗产保管者的角色以及对促进可持续性的内部实践。

远程办公政策对可持续性很重要,因为旅行是高等教育部门碳排放的最大贡献者之一,而远程工作可以帮助提高学术人员的多样性。

泰晤士高等教育的大学影响力排名根据联合国的可持续发展目标来评估大学表现。 2022 年的排名包括来自110个国家和地区的1524所高校。

rosa.ellis@timeshighereducation.com

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Reader's comments (3)

Home working, and now 'hybrid' working is causing a lot of issues in some parts of the academe, especially where remote academics and managers don't want to believe/understand delays caused by supply chain issues in research lab operations. I know of technical support staff who are being bullied because they can't get things done as fast as the academics want because of those supply chain issues, and absences due to both covid and stress.
How unfortunate. This kind of harassment is totally uncalled for. The innocent technical support staff have no control over supply chains.
One hopes that universities are telling the truth when they claim to promote home working /teleworking. Some prefer 'presenteeism' and do head counts in offices and demand that staff sit at their desks all year round!